媒体中心
北汽8868体育这堂“自习课”，，，，，，聚焦AI赋能实战
3月31日，，，，，，蓝谷研发楼报告厅，，，，，，北汽8868体育组织了党委理论学习中心组2026年第5次整体学习（扩大）会。。。。这次学习画风有变，，，，，，直接来了一场全员加入的数字化“自习课”，，，，，，全场钻研怎样运用AI工具和智能体提升事情效率，，，，，，创业型新国企从头脑维新最先。。。。
北汽8868体育党委书记、董事长刘观桥现场参会并作总结讲话，，，，，，聚会由北汽8868体育党委副书记、工会主席陈智主持。。。。公司向导班子成员、副部级及以上干部线上线下共计约90人参会。。。。
顶层有设计，，，，，，下层有火种
本次中心组学习立异形式，，，，，，把课堂变为履历分享与现场演练的练兵场。。。。谁来讲？？？？AI智能工具用得贼溜的一线员工是先生。。。。学什么？？？？AI智能工具怎样实操、飞书多维表怎么提效。。。。怎么学？？？？带着小本本认真记，，，，，，拿出电脑一步步试。。。。
数字化转型是时势所趋，，，，，，AI和智能体应用是治理提升的新时机。。。。数智化转型，，，，，，我们是认真的。。。。2026年，，，，，，公司已建设AI+数智化委员会，，，，，，一把手亲自挂帅，，，，，，围绕端到端营业价值链，，，，，，推动“组织、流程、系统、数据”统一。。。。目的很明确，，，，，，拆掉部分墙，，，，，，买通讯息孤岛。。。。从33个部分挑选44名数智化专员，，，，，，让他们成为推动各营业条线数智化转型的种子选手，，，，，，让星星之火燃成烈焰。。。。
数字化赋能营业实战
言而不行假把式。。。。本次中心组学习，，，，，，6位数智化专员上台分享实战案例。。。。AI机械人做用户调研，，，，，，用户画像自己“跑”出来；；；数智化赋能积压和凝滞预防及处置惩罚三部曲；；；生产订单变换数据自动测算；；；以“数智化”为杠杆，，，，，，撬动行政效能“提效、提质”；；；财务审核用上RPA，，，，，，20分钟的活儿现在两分钟搞定；；；智能体事情流辅助品牌营销，，，，，，还能和数字员工“胡逐一”梦幻联动；；；AI做直播、剪视频，，，，，，原来1个主播+1个摄像忙活一天，，，，，，现在AI一分钟“交作业”。。。。连飞书都来“加Buff”，，，，，，数智化BP专项教学，，，，，，使用飞书aily开箱即用的企业智能体“aily”，，，，，，不必设置，，，，，，上手就能用。。。。
拥抱AI，，，，，，即是拥抱未来
数字厘革不是选择题，，，，，，而是生涯题。。。。在这场转型浪潮中，，，，，，谁更快拥抱AI，，，，，，谁就能赢得先机。。。。刘观桥在总结讲话中指出，，，，，，2026年必需周全开启数字化厘革与AI应用，，，，，，将其视为生涯生长的基础。。。。各部分要快速推动AI工具落地，，，，，，解决现实营业问题，，，，，，杜绝形式主义。。。。各级治理干部要带动应用并营造气氛，，，，，，通过数字化补齐短板，，，，，，支持公司市场竞争目的的实现。。。。
